通常求人募集していない企業から採用される方法はメールで直接?間違ったコンタクトでアプローチするのは損

転職活動をしていると、応募したい会社があるのに求人募集がない。ということがよくあります。

 

学生頃や就職活動の際にも憧れだった会社や、現在成長中の有名な会社や興味のある業種の会社を受けてみたいと思う気持ちはわかりますが、いきなり電話やメールで求人募集があるか、採用計画があるか問い合わせるのは避けるべき。

 

「現在募集していないので」とお断りされるのが関の山です。

 

そんなとき、利用したいのが転職エージェントです。

 

なぜなら

  • 一般求人にはない非公開求人を持っている
  • たとえその企業がなくても同じ業界の会社の情報をもっている
  • その業界へのアプローチ方法やアピール方法に精通している

 

一人でする転職活動はもう古い

 

自分の知りえる狭い枠の中だけで行動しても限界があります。

 

転職のプロフェッショナルから的確なアドバイスを受けて、希望の会社や業界へ飛び出していきましょう。

 

転職したいのに求人がないから応募できない

やみくもに会社にメールや電話で連絡しても空回り。転職サイトなどでは情報が多すぎて何から始めればよいかわからないし、とにかくやること多すぎてなんか疲れてしまったなんてことあるんじゃないですか?

  • 面接で緊張して、自分の想いを伝えられない
  • 転職活動進めているけど、やること多すぎてなんか疲れてしまった
  • 未経験の業界ならチャンスあるかも。でも採用される?
  • 就職の失敗。いいかげんリセットしないとやってられない
  • 転職サイトは情報が多すぎて何を選べばいいか迷っている

 

求人を出さない会社に固執していると損です

いつまでも求人募集のない会社にこだわっても貴重な時間を失うばかりです。

  • グズグズしていると転職が難しくなる30代なんてあっという間
  • 熱意が失われた仕事をだらだら続けると人生の可能性が閉ざされる
  • 転職した途端に経営状況が悪くなり、配置転換。前よりも条件が悪くなった
  • 選択肢が多くてどれを選べばいいかわからないとき決まって最悪のカードを引く
  • しっかりとした面接対策が出来ていないと毎回面接で落とされ転職できない

 

 

転職エージェントを使うと求人募集のない会社の情報が手に入る

  • 給料や有給休暇、残業時間など詳しく教えてくれる
  • 怯みそうなほど高待遇の企業にもエージェントが背中を押してくれる
  • 求人サイトや企業のWebサイトを見るだけでは知りえなかった情報を事前に知れる
  • 一人ひとりの話を聞いてくれるので自分の希望が明確になる
  • マンツーマンで模擬面接が受けられるので本番でも慌てることなく話すことができる

 

これらを転職するまで全て無料でサポートしてくれる

おすすめの転職エージェントランキング

第二新卒エージェントneoの特徴

・就職成功者15000人以上
・専任のコンサルタント
・1人あたり平均10時間の手厚いサポート
面接対策満足度no.1

求人数 取扱い企業5000社
評価 評価5
備考 スタッフは全員第二新卒(気持ちがわかる!)

JHRのホームページ

JHR就職エージェントの特徴

・応募書類添削から面談対策までバッチリ
・プロ目線の丁寧なカウンセリング
・未経験、フリーターにも強い
内定獲得率92%

求人数 取扱い企業5000社
評価 評価4.5
備考 内定後・入社後サポートも充実で満足度96%

DYM就職の特徴

・書類選考なしで面接までセッティング
・正社員求人100%。ブラック企業は徹底排除
・一人ひとりに合わせた徹底サポート
イベント来場者の就職率は脅威の96%

求人数 2000社の優良企業
評価 評価4
備考 カンタン60秒マッチングサービスあり

転職エージェントのデメリット

人の意見に頼りすぎるのはプライドが許さない⇒エージェントは転職戦線を勝ち残るための軍師です。決めるのはあなた
年収の高い企業ばかり勧められる⇒あなたの他の条件と合っているなら少しでも年収の高い仕事に挑戦してみては?
面談練習やカウンセリングで時間を取られる⇒ここが転職サイトには無い最大のメリットでもあります
新卒ですぐ離職なんて評価されないかも⇒新卒のフレッシュさと短いながら社会経験しているあなたを評価する企業を紹介してくれる
内定することを優先して希望を叶えられないのでは?⇒転職成功率だけ重視する底辺エージェントは生き残れません
自分のペースで転職活動できない⇒自分だけで考えていたら結局自分の殻からは抜け出せません。二人三脚で転職戦線を生き抜こう
資格やなにか実績がないと求人が無いのでは?⇒第二新卒の求人はポテンシャル重視。それと熱意やバイタリティです
お金がかかるんじゃないの?かからないなら怪しい⇒完全無料です。求人会社から紹介料をもらって良い人材を探すのがエージェントです
受かりやすい求人ばかり紹介されそう⇒自分の希望や適性にあった企業なら願ってもないことですよね

 

転職エージェントで非公開求人を紹介されながらスマートに転職

完全無料なので、お金の心配なく自分に合った所が見つかるまで動けて納得できる職場で本領発揮できます。

  • 自分では聞きづらい細かい条件面も交渉してもらって転職後、お互い納得して働ける
  • 自力で転職先を探すより最短距離で就職できるのでストレスやコストもかからない
  • 自分では探せないような業界や会社に出会い、思った以上の好条件の転職が叶う

とにかく転職活動がスムーズで楽ちんだった。余った時間を自分磨きに使えたと評判です。

 

 

前職ではあり得ない人間関係の好転。仲間に毎日出会えて一緒に働けることが心底楽しい
嫌で嫌でたまらなかった仕事から開放され自分じゃないみたいにバリバリ働けている

 

自分ことほどよく分かっていないことも多い。人から強みや価値を告げられて驚くなんてこともしばしば。自分に合うアドバイスをもらうのがいい
あいまいな理由と不十分な準備で
この世は興味あるもので満ち満ちている。こんな素晴らしい世界で、だらだらと人生を送るのはもったいない。
やりたい仕事に合う企業に転職したいと悩んでいた私が、無料の転職エージェントを利用して、嫌だった仕事から解放されて、やり甲斐のある仕事ができる企業に転職できるようになった話
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次は、あなたの番です

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好印象の問い合わせにメールの 募集をしていない企業に出すメールの書き方。

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新卒を募集してない場合のメール文例新卒採用予定問い合わせのメールの例文就活メールで問い合わせのEメール

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求人応募があった場合のメール返信テンプレートについて

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